働きやすい職場環境づくりセミナーを開催します！

　男性育休や介護休暇といった言葉が広く認知されつつある今、実際に自社に取り入れていくには、具体的にどのような制度を整備し、どのように社員に周知をしていく必要があるのでしょうか。労働人口が減少していく中、貴重な人材を確保するには「誰もが働きやすい職場環境」を整えることが重要となります。今回のセミナーでは、休む人が増えても組織業績を維持するための上司・経営者の心得や、企業が休暇制度を理解し雇用継続に繋げていく手法を講義いただくとともに、こうした制度を既に取り入れている企業や新たに取り入れた企業から具体的な事例を伺います。参加費は無料ですので、ぜひご参加ください。

【日時】 令和6年3月11日（月）午後3時30分～午後5時

【場所】 川崎市役所本庁舎2階203会議室

【対象者】 経営者、勤労者、人事・総務担当者

【申込】 下記申込フォームからお申し込みください。

　　URL：https://forms.gle/Bp27MCFQr3Ke3xfi8

ファシリテーター

・株式会社川島製作所　代表取締役社長　川島　高之　氏

利益8割増・株価2倍・残業1/3を成し遂げた上場会社の社長時代の経験を、「イクボスの定義・10ヶ条」にまとめ世に出した「イクボス生みの親」。現在は川崎市内で会社経営。

登壇者

・株式会社アルファメディア　代表取締役社長　小湊　宏之　氏

男性育休や介護休暇などを10年前から取り入れている企業。制度を既に導入している先輩企業として事例をお話しいただきます。

・株式会社シーエスデー　代表取締役社長　呉　京美　氏

社員に対して育休・介護休暇制度の周知をし、より働きやすい職場を目指しています。職場環境の変化などをお話しいただきます。

・株式会社SOERUTE　代表取締役社長　山上　明日　氏

今回の取組みで男性育休をスタート。その際、社内で行った業務分担・採用などの手法をお話しいただきます。

・社会保険労務士　寺尾　嘉代　氏

育児休暇制度を積極的に活用、会社が制度を理解し雇用継続に繋げていく手法をお話しいただきます。