令和7年度勤労者福祉セミナーを開催します！

人材確保が難しくなるいま、社員が辞めない職場づくりは経営の最重要課題です。

特に離職防止には、柔軟な働き方やテレワークの導入、ハラスメント防止など環境整備への取り組みが欠かせません。

加えて、令和7年4月、10月施行された改正育児・介護休業法により、企業には仕事と家庭の両立を支援する体制づくりが

一層求められています。

本講演会では、社会保険労務士であり、多くの企業を支援してきた加藤 美紀氏が登壇。

法改正のポイントを押さえつつ、人材確保をめぐる課題等について、事例にもとづいた実践的なノウハウと、

未来志向の職場づくりに役立つヒントをお届けします。

離職防止に取り組まれる企業経営者、担当者の皆さまのご参加をお待ちしております

【日時】令和8年2月24日火曜　午後2時～午後3時10分

【場所】K-NIC（Kawasaki-NEDO Innovation Center）
　　　　川崎市幸区大宮町1310番　ミューザ川崎セントラルタワー5階
　　　　（ZOOMにてオンライン同時配信予定）

【定員】会場40名　オンライン100名　（先着順）

【対象】勤労者（市内在住・在勤）、人事労務担当者等

【申込】Webフォームで、2月20日金曜午後5時までにお申込みください。

来場による参加：https://ws.formzu.net/fgen/S71975924/外部リンク

オンラインによる参加：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_97xqoJVqQqaeOYGnsdrwew外部リンク

誰もが働き続けられる職場とは？

　～育児・介護と仕事の両立を考える

中小企業診断士・社会保険労務士
高橋美紀経営支援事務所 代表
公益財団法人 川崎市産業振興財団 登録専門家
日本女子大学 人間社会学部 非常勤講師

高橋　美紀 氏

「離職防止に取り組む事例紹介」

中小企業診断士・社会保険労務士       高橋   美紀 氏
株式会社しむら 代表取締役社長　      川崎   雅代 氏