男女平等施策

川崎市は、平成13(2001）年に「男女平等かわさき条例」（川崎市条例第14号）を制定し、男女があらゆる場において男女平等にかかわる人権の侵害を受けることがなく、自立することができ、ともに働き、学び、及び生活することができる快適で平和な男女共同参画社会としての「男女平等のまち・かわさき」の実現をめざしています。条例に基づき、平成16(2004)年には、「川崎市男女平等推進行動計画～かわさき☆かがやきプラン～」を策定しました。社会状況の変化や課題等を踏まえ、さらに取組を充実させていくために、令和4(2022)年には「第5期川崎市男女平等推進行動計画」を策定し、男女平等施策の推進に努めています。また、市、市民、事業者が連携・協働した男女共同参画の推進に向け、平成17(2005）年には、市内の幅広い分野の団体がともに参加し、男女平等推進に関する意見や情報を交換する場として「かわさき男女共同参画ネットワーク」を設置しました。平成30(2018）年には「かわさき☆えるぼし」認証制度を創設し、市内中小企業における女性活躍の推進やワーク・ライフ・バランスの推進を促進しています。