障害者就労体験ステップアップ事業

　企業内就労に近い形での職場実習は、本人が働く意欲を高め、働く上での自身の特性を知ったり、支援機関にとっては配慮すべき事項を把握できる機会となり、障害者の継続的な就労（職場定着）を行う上で大切な実習となります。
　川崎市では、障害者就労体験ステップアップ事業として、第4庁舎・高津区役所清掃業務、及び多摩図書館や宮前図書館の図書館業務において、就労を希望する障害者の実習の場として活用しており、企業と就労者の的確なマッチングによる職場定着に向けた準備として、大切な場となっています。