障害者地域就労援助センター

就労援助センターでは、川崎市内にお住まいの障害のある方の就労のサポートを行っています。定期的に通院をしている場合は、働くことについて主治医に相談の上、ご連絡ください。各センターとも相談は予約制になっていますので、まずは就労援助センターまでお電話にてご連絡ください。

　川崎南部就労援助センター外部リンク

　川崎区日進町5－1　川崎市複合福祉センター「ふくふく」3階　電話：044-201-8663

　中部就労援助センター外部リンク

　中原区小杉町3－264－3　富士通ユニオンビル3階　電話：044-739-1294

　百合丘就労援助センター外部リンク

　麻生区百合丘2－8－2　北部リハビリテーションセンター3階　電話044-281-3985

　専門の支援員によるサポートを行っています。お気軽にご相談ください。

（1）相談（就職前や就職活動に関する相談及び就職後に困ったことの相談）

「障害者雇用ってどんな制度？」、「他の人はどんな働き方をしているの？」といった質問から具体的な求職活動の方法、会社選びのポイント、履歴書や採用面接のアドバイス、就職後の職場での悩みなど、就労に関する質問や相談にお応えします。
川崎市では、障害者雇用を促進するためのツールとして以下のものを用意しています。

・パターン・ランゲージ
　障害者雇用の中で繰り返される代表的な課題をいくつかのパターンで表し、それらがうまく解消されるヒントを
　まとめたものです。

　多様な人たちが輝くためのパターン・ランゲージ

・K-STEP
　安定した就労が難しいとされる、主に精神障害のある方の就労安定を図るプログラムです。
　セルフケアシートに自分の体調等をチェックし、職場で毎日上司や同僚に報告することで、障害特性や体調を共有し
　就労の安定に役立てます。

　障害者雇用に役立つK-STEP

（2）就労体験・職場実習

働いた経験がない方や離職後の期間が長く、昔のように働けるか自信のない方など、これから就職を目指す方に「スポーツや文化的イベントでの就労体験」や「企業での職場実習」の場をご提供します。

就労援助センターあるいは関係機関への登録が必要となります。

　就労体験

（3）就労体験ステップアップ事業

第4庁舎・高津区役所清掃業務、及び多摩図書館や宮前図書館の図書館業務において、就労を希望する方に実習の場をご提供します。

　ステップアップ事業

職場実習の受け入れ企業を募集しています。詳しくはお近くの就労援助センターにご連絡ください。

職場実習は雇用を前提としたものではございません。これから障害者雇用を検討する企業の方には、実際に障害のある方と一緒に働いてみる良い機会となります。

生活リズムが崩れている方、体力や体調管理に自信のない方、就職前にビジネスマナーやパソコン等の訓練を受けたい方、コミュニケーションやセルフケア等のスキルを身につけたい方には、通所訓練型の支援機関もあります。

　就労支援機関のご案内（かわジョブナビ）