K-STEP
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川崎就労定着プログラム「K-STEP」とは?

K-STEP(Kawasaki Syurou TEityaku Program)とは、セルフケアを実践しながら就労定着を図るためのプログラムです。自分用に作成した「セルフケアシート」で今の状態をチェックし、自分にあったセルフケアを実行します。就職後は職場や自宅でセルフケアを継続し、上司や同僚にシートの報告をすることで、障害や配慮提供等に対する職場の理解を促進します。
K-STEPの5つの特徴
- 状態を見える化し、障害特性やセルフケアの理解を進めます。(障害理解の促進)
- 1~2分の報告で今の状態が共有できます。(状態共有の促進)
- 配慮要求や企業からの配慮提案がしやすくなります。その日の状態によって休憩時間をいつもより多くとるなどの配慮を受けることで職場でのセルフケアがしやすくなります。(配慮提供とセルフケアの促進)
- 毎日の報告により、職場のコミュニケーションが誘発されます。(相互信頼関係の促進)
- 導入にあたり、特別な設備や費用・維持費はかかりません。
K-STEP紹介動画
K-STEPについて動画で紹介しています。
動画は8つ用意しており、それぞれ独立した内容になっていますので、ご興味のあるところからご覧ください。
【参考ページ】「障害者雇用に役立つK-STEP」
企業への紹介用チラシ
K-STEPについてチラシで紹介しています。
実習や採用面接などで、企業に説明する際にご使用ください。

K-STEP利用届と個人情報の取り扱いについて
本プログラムを実施する企業や支援機関等につきましては、下記のオンライン手続きにて『K-STEP利用届出』を電子申請で提出してください。

このフォームから手続される方は、必ず、利用規約外部リンク及びプライバシーポリシー外部リンクを事前にご確認ください。本サービスを利用された方は、本規約等に同意したものとみなします。
本プログラムを実施するにあたって、下記の事項を遵守してご利用ください。
- 本プログラムを実施する際は、必ずプログラムを使用する本人の意思を確認し、同意を得て行うこと。
- 本プログラムは、治療を目的としたものではありません。医師からプログラムの中止について、指示や助言を受けた場合は使用を中止すること。
個人情報
個人情報の取り扱いに関する注意事項(PDF形式, 61.24KB)別ウィンドウで開く
K-STEPセルフケアシートの記載情報等の個人情報の取り扱いに関する注意事項を記載しています。
同意書(参考様式)(DOCX形式, 23.65KB)
K-STEPセルフケアシートの使用と情報共有に関する個人情報の同意書の参考資料です。

関係資料
セルフケアシート
01.講義資料「セルフケア育成の薦め」(PDF形式, 1.05MB)別ウィンドウで開く
就労定着をするためにポイントとなるセルフケアについて、セルフケアトレーニングも含め、まとめた資料です。
02.セルフケアシート作成マニュアル(PDF形式, 598.63KB)別ウィンドウで開く
セルフケアシートの作り方をまとめた資料です。
03.セルフケアシート(原本)(XLSX形式, 363.61KB)
セルフケアシートの原本となるExcelファイルです。 3種類のセルフケアシート(タイプ1、タイプ1(躁鬱用)、タイプ2)があります。本人の使いやすいシートを活用してください。 当ファイルには、記載例も入っています。
04.エネルギー残量シミュレーション表(XLSX形式, 16.35KB)
セルフケアの参考資料です。 エネルギー残量シミュレーション表では1日の活動や休憩に伴う体力の変化を確認することができます。
05.セルフケア道具箱(XLSX形式, 44.41KB)
セルフケアの参考資料です。 セルフケアをするために、どのような状態の時に何をすれば(リカバリー)どのような効果があるかをまとめた資料です。 この資料をもとに、自分用のK-STEPの道具箱を作ってみてください。
K-STEPの説明
01.K-STEP説明資料(PDF形式, 487.23KB)別ウィンドウで開く
K-STEPの考え方、セルフケアについて説明した資料です。
02.K-STEP Q&A(PDF形式, 280.61KB)別ウィンドウで開く
K-STEPを導入した事業所に対して、ヒアリング調査を行った際に、事業所の担当者から出た質問の回答をまとめた資料です。

効果検証
ヒアリング
支援機関ヒアリング(PDF形式, 167.15KB)別ウィンドウで開く
K-STEPを導入した事業所の支援者の方に対して、導入後3ヶ月を目処にヒアリング調査を行った記録をまとめたものです。
企業ヒアリング(PDF形式, 193.64KB)別ウィンドウで開く
K-STEPを実施している事業所から一般の企業へ就労した方とその企業の上司あるいは同僚に対して、ヒアリング調査を行った記録をまとめたものです。
ジョブコーチによるK-STEPの職場内導入方法について(PDF形式, 84.27KB)別ウィンドウで開く
企業で実際に K-STEP を導入している支援者にヒアリングを実施し、その内容をまとめたものです。
アンケート
アンケート結果(令和1年12月)(PDF形式, 158.80KB)別ウィンドウで開く
令和1年12月に実施したアンケート結果です。 K-STEPを導入している事業所に導入状況及び導入方法等についてアンケートを実施しました。
アンケート結果(平成30年12月)(PDF形式, 126.40KB)別ウィンドウで開く
平成30年12月に実施したアンケート結果です。 K-STEPを導入している就労移行支援事業所の通所者にアンケートを実施しました。

研修について
詳細は「K-STEP関連研修」でご覧ください。
お問い合わせ先
川崎市健康福祉局障害保健福祉部障害者社会参加・就労支援課
住所: 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地
電話: 044-200-2456
ファクス: 044-200-3932
メールアドレス: 40syusien@city.kawasaki.jp
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