【事例2】地域対話集会（旭化成ケミカルズ株式会社　川崎製造所）

業種：化学工業　事業所従業員数：約1000人（塩浜地区のみ）　立地：工業専用地域　実施年月：平成24年6月

　製造所環境方針にて「地域社会との協調・共生に努力する」と掲げており、この方針に基づき、夜光町内会との協調・共生に向け、弊製造所の取り組みを理解していただくことにより一層の信頼関係が構築されると考えたため、平成8年12月24日に第1回の報告会を実施した。

　地域に対して事業所の情報を公開するのが目的である。会社全体としても同様に行っているが、地域対話は、事業所と地域住民という地域単位で行うものと考えている。

・平成8年から報告会を始め、現在、年に1回の頻度で開催している。

・参加者は、町内会の役員。

・内容は、事業所のレスポンシブル・ケア活動（化学物質の製造者または取扱事業者が自己決定・自己責任の原則に基づいて、化学物質の開発から廃棄に至るまでの全ライフサイクルに渡り環境・安全・健康面について対策を行う自主管理活動）をパワーポイントやビデオで紹介している。開催当初は工場見学を行っていたが、現在は対話集会と懇親会になっている。

　製造所の環境保全・保安防災への取り組みを川崎製造所レスポンシブル・ケア報告書（以下「RC報告書」）で説明し、情報交換することで、地域の方々との相互理解と信頼関係の構築に効果が出ていると認識している。

・資料は、毎年作成しているRC報告書を資料としている。

・RC報告書の作成には3ヶ月位かかる。環境、保安防災、製造の各担当で原稿を書いてもらい、その他にその時話題になっていることを入れている。

・事務作業は日程調整等である。

【環境対策に関する説明】

・製造所の環境・安全・衛生の全般にわたる取り組み状況を2011年度川崎製造所RC報告書にて説明。

・その他、平成23年3月11日の震災以降の防災への取組を一部紹介し、今後は更に地域と密着した体制強化に取り組みたい意向を説明。

特記すべき課題は現状はないと認識している。

・川崎製造所RC報告書