川崎市人事委員会 Twitterアカウント運用ポリシー

川崎市人事委員会事務局任用課Twitterは、市職員採用試験に関する情報をはじめ、職員採用案内ホームページの更新情報や説明会情報等を発信することにより、受験希望者へ有益な情報提供を行うことを目的に運用します。

• 私たちは、人事委員会事務局任用課職員として、充実した情報を発信することに努めます。 
• 限られた文字数でのコミュニケーションには限界があることを自覚し、誤解を与えないよう最大限の注意を払い情報を発信します。
• 地方公務員法をはじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を遵守し、基本的人権、肖像権、プライバシー権、著作権に留意し、情報を発信します。

原則として、平日の8時30分から17時15分（年末年始を除く）としますが、この時間帯以外にも発信する場合があります。また、担当者の状況により対応できない場合もあります。

人事委員会事務局任用課職員

• 当Twitterで「フォロー・リプライ・リツイート」は原則として行いません。「川崎市人事委員会」に属する情報の共有や「リツイート」は歓迎します。
• 当Twitterは、人事委員会事務局任用課の判断により、予告なく変更廃止する場合があります。 
• いただいた個人情報などの取り扱いについては川崎市ホームページの取り扱いに準じます。
• その他「川崎市ソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」の取り扱いに準じます。

当Twitterに掲載している個々の情報（写真、文章、イラスト等）に関する知的財産権は、川崎市あるいは原著作者等に帰属します。

• 当Twitterの掲載情報の正確性、完全性、有用性等を完全に保証するものではありません。 
  
• 当Twitterの閲覧者及び第三者が掲載情報を利用又は信用したことにより、被った損害について、いかなる場合でも一切の責任を負いません。 
  
• 当Twitterの閲覧者及び第三者間のトラブルによって生じたいかなる損害について、一切の責任を負いません。 
  
• 上記のほか、当Twitterに関連する事項に起因または関連して生じたいかなる損害について、一切の責任を負いません。
• 当運用ポリシーは予告なく変更する場合があります。

発言した内容（ツイート）は、次のサイトで閲覧できます。https://twitter.com/kawasaki_saiyou外部リンク　

Twitterの利用方法について不明な点は、「Twitterヘルプセンター」外部リンクを御覧ください。                                                                 

川崎市の市政に関するお問合せ、ご意見やご相談などについては、川崎市総合コンタクトセンター「サンキューコールかわさき」へどうぞ