人事部人事課

募集情報

• 障害者を対象とした会計年度任用職員（事務業務）を募集します！（2022年6月17日）
• 障害者を対象とした会計年度任用職員（事務業務）を募集します！（2022年6月17日）
• 【募集中】川崎市休業代替任期付職員（医師）の採用について（2022年6月7日）

報道発表資料

• 人事異動について（令和4年7月1日付）（2022年7月1日）
• 人事異動について（令和4年6月13日付）（2022年6月13日）
• 人事異動について（令和4年6月8日付）（2022年6月8日）
• 人事異動について（令和4年6月1日付）（2022年6月1日）
• 人事異動について（令和4年5月25日付）（2022年5月26日）
• 人事異動について（令和4年5月1日付）（2022年5月2日）
• 人事異動について（令和4年4月1日付）（2022年4月2日）
• 人事異動について（令和4年3月11日付）（2022年3月12日）
• 人事異動について（令和4年1月7日付）（2022年1月8日）
• 人事異動について（令和4年1月1日付）（2022年1月2日）
• 市長事務部局職員の処分について（2021年11月27日）
• 人事異動について（令和3年11月1日付）（2021年11月2日）
• 人事異動について（令和3年10月1日付）（2021年10月2日）
• 知的障害者を対象とした会計年度任用職員採用選考　第14期　チャレンジ就業員を募集します！（2021年9月2日）
• 人事異動について（令和3年9月1日付）（2021年9月2日）
• 川崎市退職者の再就職状況の公表について（2021年8月28日）
• 人事異動について（令和3年8月20日付）（2021年8月21日）
• 人事異動について（令和3年8月5日付）（2021年8月6日）
• 人事異動について（令和3年8月1日付）（2021年8月2日）
• 市長事務部局職員の処分について（2021年7月16日）
• 人事異動について（令和3年7月1日付）（2021年7月2日）

川崎市要綱

• 会計年度任用職員の取扱いに関する基本要綱（2022年5月23日）
• 再任用短時間代替会計年度任用職員に関する要綱（2022年5月23日）
• 会計年度任用職員（時間額）に関する要綱（2022年5月23日）
• 川崎市特定事業主行動計画策定・推進委員会設置要綱（2022年5月2日）
• 川崎市障害者雇用推進会議要綱（2022年4月6日）
• 川崎市特別職非常勤職員に関する要領（2022年4月1日）
• 川崎市職員のセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等の防止に関する要綱（2022年4月1日）
• 川崎市職員の特別指導の実施に関する要綱（2021年4月1日）
• 川崎市臨時的任用職員の採用等に関する要綱（2021年1月5日）
• 川崎市会計年度任用職員の人事評価に関する要綱（2020年9月16日）
• 川崎市退職職員の再就職に関する取扱要綱（2020年5月29日）
• 川崎市休業代替任期付職員の採用等に関する要綱（2020年4月17日）
• 川崎市職員旧姓使用取扱要綱（2020年4月1日）
• 川崎市職員カード等に関する要綱（2020年4月1日）
• セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等相談に従事する非常勤嘱託員に関する要綱（2020年4月1日）
• 職員懲戒分限等審査委員会設置要綱（2020年4月1日）
• 川崎市職員の再任用及び再任用の任期の更新に関する要綱（2019年12月18日）
• 市長事務部局における障害者の職場実習の実施に関する要綱（2019年10月10日）
• 川崎市職員の葬儀における生花等取扱要綱（2019年10月1日）
• 川崎市職員の人事評価の実施に関する要綱（2019年5月7日）
• 川崎市職員の標準職務遂行能力を定める要綱（2018年4月1日）
• 川崎市職員のハラスメント防止対策委員会運営要綱（2017年9月1日）
• 川崎市長が行う試験等の結果の情報提供に関する要綱（2017年6月12日）
• 川崎市職員希望降任制度実施要綱（2016年10月18日）
• 川崎市職員懲戒分限等調整会議設置要綱（2016年8月17日）
• 川崎市職員の人事評価における苦情等に関する協議会設置要綱（2016年6月17日）
• 川崎市局長業績評価実施要綱（2016年4月8日）
• 川崎市目標管理委員会設置要綱（2016年4月8日）
• 川崎市を退職した職員の主要出資法人等への再就職等に関する指針（2011年4月1日）
• 市長事務部局における懲戒処分について（2009年3月9日）
• 市長事務部局職員の懲戒処分に係る公表について（2007年10月29日）

関連情報

市政情報

• 川崎市休業代替任期付職員一般事務職の登録選考について（2022年6月1日）
• 川崎市職員（医師）を募集しています（急募）（2022年5月17日）
• 人事評価制度（2022年4月25日）
• 川崎市職員（精神科医師）を募集しています（急募）（2022年4月1日）
• 川崎市特定事業主行動計画（2022年3月30日）
• 障害者活躍推進計画（2022年3月30日）
• 障害者である職員の任免状況について（2021年12月23日）
• 令和2年度川崎市人事行政の運営等の状況（2021年11月30日）
• 令和2年度川崎市退職者の再就職状況の公表について（2021年8月30日）
• 現職医師からのメッセージ（2020年4月15日）