令和7年度川崎市労働災害防止啓発事例を募集します！

　近年、就業構造や経営環境の変化などにより厳しい労働環境となっているなか、安全衛生の取組がますます重要となっています。こうした状況を踏まえ、、意識啓発やリスクの除去、デジタル技術を活用した対策など市内事業者の工夫した労働災害防止に係る取組事例を募集し、優秀な事例を川崎市労働災害防止研究集会で表彰することで、市内の労災防止活動の普及啓発を図ります。

令和7年6月3日(火)～令和7年7月31日(木)

川崎市内に事業所がある企業

労働災害防止に係る取組事例のうち、川崎市内の労働災害防止活動の普及啓発を図ることができると認められるもの。

次の条件を全て満たすもの

・川崎市内の事業所等の取組事例であること
・過去3年以内の取組事例であること
・令和7年12月25日(木)の川崎市労働災害防止研究集会において、事例発表が可能であること

※上記を満たしていれば、同一の事業所から複数の応募も可能

申請される方は、申請書類をメール（28roudou@city.kawasaki.jp）にてご提出ください。

次の5つの審査基準により審査し、最優秀事例、優秀事例、優良事例を決定します。最優秀事例、優秀事例については、令和7年12月25日(木)に予定している川崎市労働災害防止研究集会において、事例を発表いただく他、優良事例と併せて、川崎市労働災害防止に係る啓発事例として表彰させていただく予定です。

(1)有効性：当該事業所（申請者の事業所）において、労働災害の防止に高い効果があること
(2)明確性：取組内容や成果がはっきりとして分かりやすいこと
(3)継続性：取組や効果が長期間にわたり継続するものであること
(4)独自性：他の類似する取組事例にはない工夫や効果があること
(5)波及性：当該事業所に限定された取組ではなく、同種又は同規模の事業所にも応用可能なものであること