令和5年度ストレスチェック実施業務委託に関する公募型プロポーザルの結果について

令和5年2月3日付けで公表した令和5年度ストレスチェック実施業務委託に関する公募型プロポーザルについて、次の通り実施しました。

1　業務委託名

　ストレスチェック実施業務委託

2　業務委託内容

　本市職員を対象としたストレスチェックの実施

　(1)心の健康度についての健康調査

　(2)対象者個人及び組織への結果分析及び報告

　(3)職場環境改善の取組支援

3　履行期限

　　契約締結日から令和6年3月31日まで

4　担当部課

　　総務企画局人事部労務厚生課

5　受託者名

　　公益財団法人　日本生産性本部

6　受託者を特定した日

　　令和5年3月23日

7　選定経過

　　(1)プロポーザル評価委員会の開催状況

　　　ア　日時　令和5年3月9日

　　　イ　場所　第3庁舎10階　人事課会議室

　　(2)提案者数

　　　3社

　　(3)評価基準

　　　（評価項目）

　　　・業務委託基本方針

　　　・実施体制

　　　・会社の実績

　　　・業務実施計画

　　　・インターネット上の調査票によるストレスチェックの実施

　　　・紙の調査票によるストレスチェックの実施

　　　・個人結果の分析及び結果票の作成

　　　・集団ごとの分析及び集団分析結果の作成

　　　・市全体その他の集計・分析

　　　・実施結果を活用した研修及び職場環境改善の取組

　　　・自由提案

　　　・経費

　　(4)受託者の特定理由

　　　プロポーザル評価委員会において、企画提案書の書類審査、

　　　提案者へのヒアリングによる審査及び評価を行った結果、

　　　基準点を満たし、かつ最も得点が高かったため。