職場・職員の意識改革等に関する調査・検討結果について

上下水道局では、平成27年度から平成28年度にかけて、職員の不祥事等が断続的に発生しており、また、平成28年8月には、下水道使用料の遡及徴収分について、適正に処理されていないことが判明し、同年9月に公表しました。
こうした状況を受けて、平成28年10月、局内に「職場改革等検討委員会」等を設置し、再発防止に向けた取組として、職場・職員の意識改革等に関する調査・検討を行いました。
この度、その結果がまとまりましたので、お知らせいたします。