令和8年4月フォトリポート
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ページ内目次
- 令和8年4月27日 外国人市民代表者会議から年次報告書が提出されました
- 令和8年4月25日 川崎・しんゆり芸術祭(アルテリッカしんゆり)2026オープニングパーティに出席しました
- 令和8年4月25日 第97回メーデー川崎地区大会の式典に出席しました
- 令和8年4月23日 第89回九都県市首脳会議(WEB会議)に出席しました
- 令和8年4月15日 市広報ラジオ番組(FMヨコハマ「COLORFUL KAWASAKI」)の収録を行いました
- 令和8年4月15日 令和8年度新任課長研修を実施しました
- 令和8年4月8日 かわさき市民アカデミー第35回開講式に出席しました
- 令和8年4月3日 川崎市立看護大学及び看護大学大学院の入学式を開催しました
- 令和8年4月1日 新規採用職員の発令式を実施しました
- 過去のフォトリポート
令和8年4月27日 外国人市民代表者会議から年次報告書が提出されました
第15期外国人市民代表者会議の代表から、審議・活動内容をまとめた年次報告書が市長に提出され、「子育て・教育」と「防災・災害」について提言が行われました。提言を受けて、市長は、「代表者会議の皆さんが作成された『日本の教育制度に関するリーフレット』は、日本人では気づきにくい視点からまとめられており、活用させていただきたいです。また、災害時の外国人支援のため、避難所で『多言語指差しボード』をしっかり活用できるようにするなど、体制を整えていきたいです。」と述べました。
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令和8年4月25日 川崎・しんゆり芸術祭(アルテリッカしんゆり)2026オープニングパーティに出席しました


「おいしい芸術」を今年のテーマとして、4月11日から5月10日まで新百合ヶ丘を中心に公演が行われる総合芸術祭「アルテリッカしんゆり2026」のオープニングパーティが開催されました。
市長は、「ときめきのミュージカル」、「歌心りえ×浅川寛行 アルテリッカ・ニューサウンド・オーケストラ2026」を鑑賞後にオープニングパーティに出席し、「アーティストの組み合わせにより生まれる新たな感動を味わうことができ、ステージを支えるボランティア、関係者の皆様の御尽力に感謝いたします。この芸術祭を通じて、『しんゆり・芸術のまち』がより豊かなものとなり、市の魅力の向上につながるよう、益々の発展を期待しています。」と挨拶しました。
令和8年4月25日 第97回メーデー川崎地区大会の式典に出席しました
富士通スタジアム川崎にて開催された第97回メーデー川崎地区大会に出席しました。参加団体65団体、約2,200名に向けて、市長は「これだけ多くの皆さんが連携と連帯の力を信じてここに集まっておられることを心強く思っております。」と述べました。また、先行きが不透明な中東情勢や、分断を煽るSNSの投稿等が増えていることに触れ、「知らず知らずの間に私たちの職場で、あるいは生活の場で分断が始まって、その流れが世界に広がるのは、私たちが見ている現実そのものです。今日は多くの子どもたちがここに来ていますけども、そんな分断の芽を子ども達に残したいでしょうか。是非、私たちはこういった流れに大いに抗って行こうではありませんか。そのためには、連携と連帯の力というものが何よりも大事なことだと思います。未来を守っていくためにも連帯の力を信じて邁進していきたいと思っています。」と挨拶しました。
令和8年4月23日 第89回九都県市首脳会議(WEB会議)に出席しました

第89回九都県市首脳会議(WEB会議)に出席しました。都市農業を守り、その多様な機能を持続させ、農地と宅地が共存する良好な都市環境を保つためには、農地と一体となって活用されている施設、土地、市民農園等を贈与税・相続税納税猶予制度の対象とすることが重要であることから、本市の首脳提案として市長は「都市農地の贈与税・相続税納税猶予制度の拡充について」を提案し、制度の拡充を国へ要請することについて、各都県市首脳の賛同を得ました。
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令和8年4月15日 市広報ラジオ番組(FMヨコハマ「COLORFUL KAWASAKI」)の収録を行いました


市役所本庁舎にて、川崎市広報ラジオ番組「COLORFUL KAWASAKI」の収録を行いました。
パーソナリティの松原江里佳さんを聞き手に、令和8年度予算「選ばれ続ける都市実現」について語りました。市民生活に身近な子育て・教育分野や安心・安全の取組を中心に紹介し、収録の最後には、現在の市民の皆さんの暮らしを支えることはもちろん、未来の川崎市民の皆さんにとっても「選ばれる都市」であり続けることを目指し、全力で取り組んでいく決意を述べました。
令和8年4月15日 令和8年度新任課長研修を実施しました

今年度から新たに課長となった職員に対する新任課長研修を実施しました。市長は、「現場を熟知する係長と課長の間に生じやすい情報格差が判断を誤らせる要因であり、係長が持つ現場感覚が課長のもとに確実に届く環境づくりこそが、管理職に求められる重要なマネジメントです。」と強調しました。そして、情報が集まらなければ正しい政策決定はできないとして、各部署の状況に応じて情報共有の工夫を重ね、全力で組織運営に取り組むよう呼びかけました。
令和8年4月8日 かわさき市民アカデミー第35回開講式に出席しました

「かわさき市民アカデミー(誰でも参加できる市民による市民大学)」の第35回開講式に出席しました。
新年度の学びのスタートを切る受講生や関係者に向けて、市長は、「多様性や、異なる価値観を持つ人々が共に学ぶことは、人や社会を強くし、変化に対応できる力につながります。生涯にわたり学び続けられる環境づくりと人材育成が、持続可能な都市の基盤であるため、引き続き、市としても世代を超えて学び続けられる環境づくりを進めていきます。」と述べるとともに、市民主体で継続されてきたかわさき市民アカデミーの取組に敬意を表しました。
令和8年4月3日 川崎市立看護大学及び看護大学大学院の入学式を開催しました

川崎市立看護大学及び看護大学大学院において、入学式を開催しました。
今年度は学部生97人、大学院生は19人、合計116人の学生が入学しました。
挨拶の中で市長は、川崎市がさまざまな方が集まって発展してきたことや生物多様性に触れ、「生物が一番豊かなのは汽水域とのことです。皆さんも学校内の勉強や交流だけではなく、ぜひ地域の方々とも積極的に触れ合い、豊かな考えを持っていただきたいと思います。そしてそれは、ありとあらゆる人たちに寄り添い、向き合っていく看護の世界にもつながっていくものだと思います。」と入学生に対する期待の言葉を述べました。
令和8年4月1日 新規採用職員の発令式を実施しました
令和8年4月1日付け新規採用職員の発令式を川崎市産業振興会館で行いました。
378人の新規採用職員に向けて、市長は、「自分の仕事がどのように市民生活につながっているのかを考えると、自分の在り方が大いに変わっていきます。ぜひ、一人一人の仕事の先に市民の皆さんがいるということを考えて、日々の仕事にはやく慣れていただきたいと思います。」と激励の言葉を贈りました。
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